
Les 4 accords toltèques
Les 4 accords toltèques sont devenus un guide pour certains coachs agiles. Ce « code de conduite » à avoir permet pour tout coach agile de réellement s’améliorer dans son coaching. Cependant, ces 4 accords toltèques sont […]
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Dans l’univers du coaching dont le coaching agile, nous entendons de plus en plus parler de CNV (communication non violente). Mais qu’est-ce que c’est cette approche ? Origine de la CNV (communication non violente) Pour […]
Faire du Coaching agile en remote peut faire peur mais c’est au final très efficace pour les organisations. Je vais vous raconter mon retour d’expérience sur le sujet. Coaching agile en remote Le coaching agile […]
Je suis surpris, mais je vois de plus en plus de coachs agiles qui se substituent aux scrum master. En fait, nous finissons avec un rôle de scrum master tenu par deux personnes… Le scrum […]
Les conflits existent et peuvent amener les équipes à être totalement improductives. Comment gérer les conflits dans une équipe ? C’est un sujet délicat et complexe à traiter. Types de conflits En faisant le tour […]
Lors d’un précédent meetup, j’avais présenté le Scrum@Play qui est un nouveau jeu pour sensibiliser sur le Scrum et le Story Mapping. Afin de pouvoir vous même l’animer, voici les règles du jeu de cette […]
On parle souvent de coaching individuel (sur des rôles précis). La question qui me revient souvent c’est : comment coacher un Scrum Master ? Et la réponse n’est pas si évidente. Voici une façon de […]
En coaching agile, il est essentiel de prendre une posture en position basse. Ce sont les coachés qui doivent prendre les décisions voire trouver les solutions par eux mêmes. Si cela est facile à dire, il […]
Ce n’est pas toujours facile à faire mais il est indispensable que le coach soit capable de refuser un coaching personnel. Certains coaching ne peuvent de toute façon pas fonctionner. Des demandes de coaching pas […]
Une question qui revient régulièrement mais à laquelle il est assez difficile de répondre en réalité est : coach agile, quand partir de son coaching ? En effet, il n’est pas toujours évident de dire […]
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