Étiquette : coaching agile
Le coaching Agile est un accompagnement en entreprise qui peut-être réalisé à plusieurs niveaux et sous plusieurs formes. Il est assez compliqué à ce jour de définir ce rôle car il est vaste et parfois même discutés par les coach agiles eux-même.
Les coachs agiles vont accompagner les équipes à devenir Agile voire à devenir autonomes ; c’est un rôle très important du coaching agile.
Le coaching agile permettra aussi aux scrum master d’apprendre leur rôle ; le coach agile ne doit pas substituer au scrum master mais l’amener à maitriser son rôle.
Le coach accompagnera les Product Owner à apprendre leur rôle ou à évoluer. Il accompagnera également les développeurs pour qu’ils deviennent des dev agiles ; le but sera qu’ils s’accaparent toutes les notions de qualités techniques si ils ne les connaissent pas.
Le coaching agile englobe également le coaching personnel des éventuels managers stackholders voire de chaque personne de l’entreprise qui auront un rôle dans l’agilité.
Le coach agile (voire la communauté de coachs agiles) tentera d’amener la culture agile de différentes façons : meetup, partage de livres, partage d’articles…
Voici de nombreux articles proposés lié au coaching agile que je vous conseille de lire. N’hésitez pas à revenir régulièrement voir les nouveaux articles que le blog vous proposera.