• Référentiel
  • Ice Breaker
  • Serious Game
  • Rétrospective
  • Formation scrum master free
  • Méthode scrum
  • FRAMING AGILE
  • Nos PDF
My Agile Partner Scrum
  • Scrum
  • Devops
  • Kanban
  • Lean
  • Orga.
  • Culture
  • Management
  • Marketing
  • UX
  • Lean Startup
Derniers articles
  • [ 29/09/2022 ] MVP et qualité ! Equation complexe. Blog Lean Startup
  • [ 26/09/2022 ] Le télé-travail, anti-agile ? Bilan Management agile
  • [ 16/04/2021 ] 7 conseils pour réussir vos rétrospectives en télétravail Blog scrum
  • [ 06/01/2021 ] Fun Agile Conf 21 : le 20 janvier 2021 ! Gratuite ! Culture agile
  • [ 14/12/2020 ] Rétrospective Kaamelott Blog scrum
Accueilmanagement

management

Le management

Le management est un des piliers de nos entreprises actuelles. Cependant celui-ci ne correspond pas toujours au contexte du monde qui nous entoure aujourd’hui.

Dans le monde de l’informatique, le manager directif ne fonctionne plus et il est indispensable pour les managers de renouveler leurs façons de faire. Des managements de type leadership ont plus de chances de fonctionner et d’amener les équipes à être productives.

Les managers en agile

Dans le monde de l’agile, on parle souvent de servant leader qui fait office d’une nouvelle façon de manager les équipes. On parle beaucoup également aujourd’hui de manager 3.0 voire même d’entreprise libérée où chaque collaborateur est son propre manager.

Article sur le management dans l’univers agile

Je vous propose de  découvrir un ensemble d’articles dans cette section qui sont liés à l’univers du manager. N’hésitez pas à revenir régulièrement sur cette page pour voir de nouveaux articles sur le sujet.

Myagile Partner est un blog vivant qui s’alimente très régulièrement d’articles professionnels liés au monde de l’agile, le kanban, le lean et des management de nouvelles générations.

management one on one
Management agile

Management one on one

09/07/2020 Judicaël Paquet 0

Bien que le nom de ce concept de management one on one est assez clair en soi, il représente une technique très spécifique du management que nous allons voir au sein de cet article. Le […]

methode raci
Management agile

La méthode RACI – definition, explication

30/05/2020 Judicaël Paquet 0

Dans de nombreux projets, le manque de clarté de la gouvernance amène à des pertes de temps inutile. La méthode RACI permet du coup de clarifier les rôles et les responsabilités des différents acteurs. D’ailleurs, […]

command and control
Management agile

Le “command and control” est mort !

21/05/2020 Dominique POPIOLEK-OLLÉ 0

Le “command and control” en management est mort ! La période atypique par laquelle nous passons avec le #Covid-19 distribue les cartes d’une manière encore jamais expérimentée.  40% des Français passent au télétravail alors que […]

management 1.0 vs management 3.0
Management agile

Management 3.0 VS Management 1.0

19/05/2020 Judicaël Paquet 0

Le management évolue, mais comment Evolue-il ? Management 3.0 VS Management 1.0 ! Cet article va vous expliquer pourquoi nous parlons de management 3.0. Management 3.0 VS Management 1.0 Le management 3.0 n’est pas un […]

echelle de leadership
Management agile

Leadership – l’échelle du leadership

13/05/2020 Judicaël Paquet 0

Le leadership est une notion de plus en plus importante dans le monde des entreprises aujourd’hui. Ce n’est pas une nouvelle notion mais nous y prêtons de plus en plus d’attention. En effet, la notion […]

protocole de décision
Management agile

Les différents protocoles de décision

14/01/2020 Judicaël Paquet 0

Pour mettre en place un bon système décisionnel au sein de la structure, il faut connaitre les différents protocoles de décision. Cet article va vous éclairer sur les différents protocoles de décision existant afin que […]

motivation intrinsèque vs extrinsèque
Management agile

Motivation intrinsèque vs extrinsèque

12/12/2019 Judicaël Paquet 0

Pour un manager agile, il est important de savoir faire la différence entre la motivation intrinsèque vs extrinsèque. Cela permet de mieux comprendre comment motiver les individus. Motivation extrinsèque La motivation extrinsèque est une motivation […]

qui paie le coaching agile
Organisation Agile

Qui paie le coaching agile d’une équipe ?

17/07/2019 Judicaël Paquet 1

Si cette question peut paraitre bête, je peux vous dire qu’elle soulève beaucoup de questions : qui paie le coaching agile d’une équipe ? Cette question se pose surtout dans les grands groupes. Il existe […]

responsable transformation
Management agile

Faut-il un responsable de transformation ?

15/07/2019 Judicaël Paquet 0

Ce rôle est devenu ultra populaire au sein des grands groupes français : le responsable de transformation. Est-ce que ce rôle est indispensable pour une transformation ? Peut-on faire autrement ? Le responsable de transformation […]

label agile
Management agile

Un label agile pour nos équipes

14/05/2019 Judicaël Paquet 0

Pourquoi ne pas créer un label agile pour différencier les équipes agiles aux autres dans les grands groupes ? C’est une idée très intéressante lancée par Michael qui peut-être très utile dans certains contextes. Pourquoi […]

Navigation des articles

1 2 … 5 »

Contributeurs

judicael paquet - coach agile   Judicaël PAQUET (coach agile)
Dominique POPIOLEK-OLLÉ - coach agile   Dominique POPIOLEK-OLLÉ (coach agile)

Devenir contributeur

Derniers articles

mvp et qualité équation complexe

MVP et qualité ! Equation complexe.

  • Le télé-travail, anti-agile ? Bilan

  • 7 conseils pour réussir vos rétrospectives en télétravail

  • Fun Agile Conf 21 : le 20 janvier 2021 ! Gratuite !

  • Rétrospective Kaamelott

Encyclopédie agile, scrum, kanban

Encyclopédie agile, scrum, lean, kanban, management 3.0, devops, méthode agile pour partager de nombreuses pratiques.

Référentiel agile complet pour un bon coaching. Les Product Owner, Scrum Master et Coach agiles l’utilise régulièrement.

Suivez-nous sur Twitter

Tweets by myagilepartner

A propos

  Paquet Judicaël (coach agile et devops sénior) Mes activités en France et en Suisse : - architecte de transformation agile - formations agiles personnalisées - sensibilisations et coaching de manager - audits de maturité agile et de situations - coaching agile (équipes, orga, product owner, scrum master, coach agile) Spécialités : scrum, kanban, management 3.0, agilité à l’échelle, lean startup, méthode agile. [Suisse/France]

Mots clés agiles

acculturation agile agile agilité à grande échelle amélioration continue ateliers agiles Ateliers management 3.0 board coaching coaching agile Continuous Deployment culture d'entreprise culture devops daily scrum développeur estimations agile facilitateur facilitation framework agiles ice breaker innovation management meetup agiles meetup paris méthodes agiles méthode scrum pratiques agiles pratiques kanban pratiques management visuel product backlog profils safe scrumbut Serious Game sprint backlog Sprint Overall Retrospective sprint rétrospective statistiques tests tips facilitation transformation agile transformation digitale user story vision agile vision produit équipe agile

La Minute Agile (chaîne Youtube)

Découvrez la nouvelle chaîne Youtube pour tout savoir sur le scrum, l'agile, le kanban, le lean startup, le design thinking et le framing agile.

Nous contacter
Addresse
Myagile Partner
5 rue des lumières
95310 Saint-Ouen l'Aumône

Contact
Contactez-nous vite
Annexes
Mentions légales
A PROPOS DE LA SOCIETE
Nous proposons de l'accompagnement agile, scrum et devops. Nos coachs agiles peuvent vous aider dans votre transformation digitale en réalisant des audits, des formations, en mettant en place une stratégie de votre transformation agile avec de nombreuses pratiques agiles : scrum, kanban, XP, devops, lean startup, management 3.0, scrumban, kanban, méthode agile.

Si vous recherchez un scrum master, un product owner ou un coach agile, n'hésitez pas à nous soliciter, nous avons les meilleurs profils du marché. Le coaching agile est notre spécialité, laissez nous vous aider dans votre transformation agile.

© 2016 - 2019 | Myagile Partner - tout droit réservé