Fun Agile Conf 21 : le 20 janvier 2021 ! Gratuite !
Culture agile
La Fun Agile Conf 21 est une conférence agile, axée 100% fun. Avec cette période difficile du covid19, une équipe d’agilistes a décidé de proposer une conférence différente pour ce début d’année gratuite pour les [...]
Rétrospective Kaamelott
Blog scrum
La rétrospective kaamelott est un format de rétrospective vous projetant dans l’univers de la série. Les fans de la série Kaamelott apprécieront ce format. Cette rétrospective est facilement utilisable à distance via le template Klaxoon [...]
Blog scrum
Scrum Guide 2020 – moins prescriptif (ep 1)
Comme vous le savez, Jeff Sutherland et Ken Schwaber nous ont proposé une nouvelle version du Scrum Guide en novembre 2020. Mais que propose cette nouvelle version ? Certains le voient comme une petite évolution, [...]
Culture agile
Agile, un atout de transformation ?
Mesure du succès des équipes Agile : la valeur produite (atout de transformation) Notre plus grand atout est celui de délivrer un produit, une application utile à nos clients et présentant une ergonomie simple facilitant [...]
Blog UX
DesignOps : le design avec agilité
Terme encore méconnu en France, aujourd’hui nous allons parler de DesignOps ; bien que ce terme pourrait sembler être un nouveau buzzword, il est pourtant le résultat d’un besoin concret dans les entreprises. Le design [...]
Culture agile
La belle prairie agile
Après quelques formations animées, j’ai décidé de présenter des serious games que j’utilise en formation mais que je n’avais pas encore mis sur ce blog. Vous allez découvrir aujourd’hui la belle prairie agile. Cet atelier [...]
Culture agile
Artistes et spécifieurs
Si vous recherchez un serious game pour amener à comprendre l’intérêt de travailler en « scrum » avec des rôles co-localisés, artistes et spécifieurs est le serious game par excellence. Ce serious game, qui s’appelle « Draw the [...]
Culture agile
L’apprentissage continue, clé de la réussite
L’apprentissage continue devient un élément de plus en plus clé pour les entreprises et les individus. En période de crise, ce mot est devenu encore plus important. En effet, le marché exige des profils de [...]
