Les ateliers management 3.0 représente une nouvelle vision du management au sein de nos entreprises ; on appelle d’ailleurs ces managers : des managers Agile. Les pratiques de ce nouveau type de management ont pour but d’équilibrer la relation entre les managers et ses collaborateurs.
A notre époque, il est impératif de voir le management évoluer pour être totalement en adéquation avec les collaborateurs d’aujourd’hui. Le management doit devenir une responsabilité collective dans le but d’atteindre les objectifs.
Voici les 6 principes à bien respecter pour réaliser un bon management de type 3.0 sont :
- Stimuler et Dynamiser
- Responsabiliser et Autonomiser
- Aligner les Contraintes (Finalité, Vision, Mission et Objectifs)
- Développer les Compétences
- Développer la Structure
- Améliorer le Tout
Liste de nos ateliers management 3.0
Découvrez tous les ateliers management 3.0 ci-dessous avec l’explication complète, détaillée et nos astuces pour les animer dans les meilleures conditions. Cette encyclopédie du manager de nouvelle génération devrait vous apporter beaucoup dans votre travail quotidien.
Les ateliers les plus populaires sont :
- delegation poker
- moving motivators
- kudo kards
Bien que ces ateliers sont beaucoup basés sur le serious game, ils ont de réels apports au sein des structures. Vous pouvez également regarder notre catégories manager agile qui vous propose de nombreux articles intéressants qui vont dans le même état d’esprit.
