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Accueilmanagement

management

Le management

Le management est un des piliers de nos entreprises actuelles. Cependant celui-ci ne correspond pas toujours au contexte du monde qui nous entoure aujourd’hui.

Dans le monde de l’informatique, le manager directif ne fonctionne plus et il est indispensable pour les managers de renouveler leurs façons de faire. Des managements de type leadership ont plus de chances de fonctionner et d’amener les équipes à être productives.

Les managers en agile

Dans le monde de l’agile, on parle souvent de servant leader qui fait office d’une nouvelle façon de manager les équipes. On parle beaucoup également aujourd’hui de manager 3.0 voire même d’entreprise libérée où chaque collaborateur est son propre manager.

Article sur le management dans l’univers agile

Je vous propose de  découvrir un ensemble d’articles dans cette section qui sont liés à l’univers du manager. N’hésitez pas à revenir régulièrement sur cette page pour voir de nouveaux articles sur le sujet.

Myagile Partner est un blog vivant qui s’alimente très régulièrement d’articles professionnels liés au monde de l’agile, le kanban, le lean et des management de nouvelles générations.

qui paie le coaching agile
Organisation Agile

Qui paie le coaching agile d’une équipe ?

17/07/2019 Judicaël Paquet 1

Si cette question peut paraitre bête, je peux vous dire qu’elle soulève beaucoup de questions : qui paie le coaching agile d’une équipe ? Cette question se pose surtout dans les grands groupes. Il existe […]

responsable transformation
Management agile

Faut-il un responsable de transformation ?

15/07/2019 Judicaël Paquet 0

Ce rôle est devenu ultra populaire au sein des grands groupes français : le responsable de transformation. Est-ce que ce rôle est indispensable pour une transformation ? Peut-on faire autrement ? Le responsable de transformation […]

label agile
Management agile

Un label agile pour nos équipes

14/05/2019 Judicaël Paquet 0

Pourquoi ne pas créer un label agile pour différencier les équipes agiles aux autres dans les grands groupes ? C’est une idée très intéressante lancée par Michael qui peut-être très utile dans certains contextes. Pourquoi […]

crunch
Culture agile

Le crunch… Pratique anti-agile qui tue l’humain !

29/04/2019 Judicaël Paquet 2

Si vous ne connaissez pas le crunch, sachez que c’est une technique très utilisée dans l’univers des jeux vidéos. Et malheureusement, les résultats sur le plan humain sont catastrophiques… Mais pas sur le plan financier. […]

Modèle de Tuckman
Management agile

Modèle de Tuckman : la cohésion d’équipe

17/01/2019 Judicaël Paquet 0

Le docteur Bruce Wayne Tuckman a proposé un modèle sur la cohésion de l’équipe appelé le modèle de Tuckman. Il est intéressant de voir ce modèle de Tuckman qui se base sur le résultat d’une […]

okr - objective & key results
Management agile

Les OKR (Objective & Key Results)

04/08/2018 Judicaël Paquet 2

Etonnant diront certains, mais il est vrai que je n’ai jamais fait d’article sur les OKR (Objective & Key Results) ; je vais donc profiter de cet article pour vous expliquer brièvement ce que sont ces […]

coach agile magicien
Culture agile

Le coach agile n’est pas magicien

27/03/2018 Judicaël Paquet 0

Ce titre peut paraître terrible au premier abord mais il est vrai qu’un coach agile n’est pas magicien. On pense que prendre un coach agile révolutionnera l’organisation de l’entreprises… Or, si l’entreprise ne veut pas […]

co construction agilite a l echelle
Organisation Agile

Et si l’agilité à l’échelle venait des équipes ?

21/03/2018 Judicaël Paquet 2

Souvent les framework d’agilités à l’échelle imposent des processus lourds. Mais ne peut-on pas imaginer l’agilité à l’échelle venir des équipes ? C’est au tout cas quelque chose qui se voit de plus en plus mais […]

coaching individuel
Culture agile

Comment lancer un coaching individuel ?

06/03/2018 Judicaël Paquet 1

Il est parfois utile dans les entreprises de lancer des coaching individuels de membres de l’équipe. La première question sera alors, comment lancer un coaching individuel ? Qu’est-ce que le coaching individuel ? Le coaching […]

wrap feedback
Management agile

Le Wrap feedback pour faire des feedback constructifs

13/02/2018 Judicaël Paquet 5

Il faut utiliser le Wrap feedback pour réaliser de vrais feedback constructifs quand on est manager pour s’épargner l’utilisation de méthodes connues et pourtant peu efficaces. Certains managers utilisent la technique du  compliment sandwich pour tenter […]

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judicael paquet - coach agile   Judicaël PAQUET (coach agile)
Dominique POPIOLEK-OLLÉ - coach agile   Dominique POPIOLEK-OLLÉ (coach agile)

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  Paquet Judicaël (expert en transformation et AI) Mes activités en France et en Suisse : - ingénieur prompt - coach AI - architecte de transformation agile - formations agiles personnalisées - sensibilisations et coaching de manager - audits de maturité agile et de situations - coaching agile (équipes, orga, product owner, scrum master, coach agile) Spécialités : scrum, kanban, management 3.0, agilité à l’échelle, lean startup, méthode agile, prompt AI, Intelligence artificielle. [Me contacter]

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