Ice Breaker agile #3 : Trouvez vos jumeaux
Il est très utile de faire un Ice breaker (de type energizer) pour mettre tout le monde dans de bonnes conditions pour lancer un meetup ou un atelier : ici, on parlera de « Trouvez vos jumeaux ». […]
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Les méthodes agiles devenues les méthodes les plus populaires au sein des DSI françaises et en pleine expansion en Suisse insistent de plus en plus sur l’excellence technique ; le manifeste du Software Craftsmanship pose […]
Myagile Partner animera une nouvelle fois un Lego4Scrum sur Paris le 27 mars au sein des locaux de la société Talan. Talan est un acteur européen de référence dans l’accompagnement de la transformation agile présent sur […]
Cet article a pour but de remettre certaines vérités en place comme celle-ci : le mythe qu’un sprint backlog est fixe est faux ! Je me permets d’écrire sur ce sujet car je vois trop […]
Il est parfois utile dans les entreprises de lancer des coaching individuels de membres de l’équipe. La première question sera alors, comment lancer un coaching individuel ? Qu’est-ce que le coaching individuel ? Le coaching […]
Il est très utile dans le monde de l’entreprise de créer des communautés de pratiques (CoP) afin de mettre en place des partages et d’aligner les savoir faire. Si j’avais déjà fait un article sur […]
Dans ce quatrième article sur le Design Sprint nous allons voir comment l’équipe va décider des solutions possibles et plausibles pour ce nouveau produit dans le but de les prototyper. Nous avons traité le déroulé du […]
Myagile Partner et Abbeal vous avaient proposé le meetup « Soyez agile en chaussette » le jeudi 8 février 2018 à Paris. Voici l’ensemble des vidéos dans cet article pour ceux qui n’ont pas pu être présent. […]
Jeff Sutherland, co-créateur de Scrum, nous propose un nouveau framework d’agilité à l’échelle appelé Scrum@Scale. En quoi consiste ce nouveau framework ? Il existe de plus en plus de framework agiles pour faire de l’agilité à […]
Le coach agile n’est pas un membre à part entière d’une équipe et doit se retirer à un moment ; Lors d’un coaching d’équipe quand doit-on se retirer ? Nous allons tenter de répondre cette question […]
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