Il est parfois utile dans les entreprises de lancer des coaching individuels de membres de l’équipe. La première question sera alors, comment lancer un coaching individuel ? Qu’est-ce que le coaching individuel ? Le coaching […]
Il est très utile dans le monde de l’entreprise de créer des communautés de pratiques (CoP) afin de mettre en place des partages et d’aligner les savoir faire. Si j’avais déjà fait un article sur […]
Dans ce quatrième article sur le Design Sprint nous allons voir comment l’équipe va décider des solutions possibles et plausibles pour ce nouveau produit dans le but de les prototyper. Nous avons traité le déroulé du […]
Myagile Partner et Abbeal vous avaient proposé le meetup « Soyez agile en chaussette » le jeudi 8 février 2018 à Paris. Voici l’ensemble des vidéos dans cet article pour ceux qui n’ont pas pu être présent. […]
Jeff Sutherland, co-créateur de Scrum, nous propose un nouveau framework d’agilité à l’échelle appelé Scrum@Scale. En quoi consiste ce nouveau framework ? Il existe de plus en plus de framework agiles pour faire de l’agilité à […]
Le coach agile n’est pas un membre à part entière d’une équipe et doit se retirer à un moment ; Lors d’un coaching d’équipe quand doit-on se retirer ? Nous allons tenter de répondre cette question […]
Je vous propose de me rejoindre lors d’un prochain meetup sur Paris chez Lesjeudis : Les développeurs dans le monde agile, le jeudi 8 mars à 19h00. Je vous présenterais le monde de l’agilité au niveau des développeurs et […]
Je vous propose dans cet article de voir ce qu’est l’intégration continue devenue quasiment indispensable dans le monde de l’agilité. Je rencontre encore quelques personnes qui connaissent ce terme mais qui n’arrivent pas forcément à le définir […]
Une question qui revient souvent : doit-on vraiment utiliser les Nonfunctional Requirements (NFR) dans des projets en Scrum ? Avant de répondre à cette question, nous allons commencer par définir ce que veut dire ce […]
Le Design Thinking a été créé par Rolf Faste à Stanford dans les années 80. Son concept devient de plus en plus une priorité au sein des entreprises. En effet si l’agilité et les méthodes […]
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