ROTI agile (return on time invested)

La technique du ROTI agile (Return on Time Invested) est très connue dans le monde de l’agilité mais si vous n’êtes pas encore un expert dans le domaine, vous allez découvrir cette technique très simple qui a pour but d’avoir un feedback rapide de nos différents meetup : worshop, atelier, BootCamp, Retrospective…

Votons en 2 minutes avec un ROTI agile (Return on Time Invested)

Quand un workshop (réunion, atelier, Boot Camp) est terminé, nous allons demander à l’ensemble des participants de voter entre 1 et 5 avec la main levée avant de partir.

Voici comment faire un ROTI (Return on Time Invested) avec sa main quand l’animateur demande à l’ensemble des participants de voter en même temps :

Voici à quoi correspond chacune des notes dans un ROTI (Return on Time Invested) :

1) inutile : j’ai perdu mon temps en venant

2) utile : la rencontre était utile mais j’ai quand même perdu un peu de temps en étant présent.

3) Juste moyenne : je n’ai pas perdu mon temps mais je n’ai pas trouvé un véritable intérêt à venir.

4) Bonne : c’était plutôt pas mal, je ne suis pas venu perdre mon temps en venant bien au contraire

5) Excellent ; c’était un grand moment et j’aurais clairement regretté de ne pas avoir participé.

Demandons leurs pourquoi

Nous allons interroger ceux qui ont mis une note de 1 ou 2 lors de cette séance de ROTI (Return on Time Invested) pour savoir pourquoi ils n’ont pas apprécié la rencontre. C’est important d’avoir des feedback pour améliorer les prochaines rencontres.

Si l’ensemble des participants mettent des notes 1 et 2 lors de cette séance de ROTI (Return on Time Invested), je vous conseille fortement de revoir le format de vos rencontres et de ne pas hésiter à prendre le feedback de chacun des participants.

Conclusion ROTI agile (Return on Time Invested)

D’ailleurs, n’hésitez pas à utiliser régulièrement cet exercice du ROTI agile (Return on Time Invested) qui est très rapide et qui permet d’améliorer les formats de vos rencontres grâce aux feedbacks de vos utilisateurs.

Lien utile : framing agile