Onclusive, qui est cette entreprise qui licencie pour l’IA ?

Onclusive est l’entreprise inconnue de tous qui est devenue un nom incontournable dans les actualités. Elle a décidé de remplacer plus de la moitié de ses effectifs par l’intelligence artificielle.

Qu’est-ce Onclusive ?

Onclusive est une entreprise de technologie spécialisée dans la veille, la mesure et l’analyse des médias. Elle a été créée en 2023 par la fusion de trois entreprises :

• Kantar Reputation Intelligence
• PRgloo
• Onclusive.

Onclusive propose une suite d’outils et de services qui permettent aux organisations de suivre l’actualité, de mesurer l’impact de leurs communications et d’analyser les tendances des médias.

Les principaux produits et services d’Onclusive comprennent :

• Veille média : elle offre une couverture complète des médias traditionnels et numériques, y compris les journaux, les magazines, les sites Web, les réseaux sociaux et les médias audio et vidéo.
  
  
• Mesure des médias : elle fournit des données et des analyses sur l’impact des communications d’une organisation, notamment la couverture médiatique, la portée, l’engagement et l’opinion publique.
  
  
• Analyse des médias : elle utilise l’intelligence artificielle et l’analyse de données pour aider les organisations à identifier les tendances et les opportunités dans les médias.

Onclusive compte plus de 2 000 clients dans le monde, dont des entreprises, des agences de communication et des organisations gouvernementales.

Voici quelques exemples d’utilisation d’Onclusive :

• Une entreprise peut utiliser Onclusive pour suivre la couverture médiatique de ses produits ou services.
  
  
• Une agence de communication peut utiliser Onclusive pour mesurer l’efficacité d’une campagne publicitaire.
  
  
• Une organisation gouvernementale peut utiliser Onclusive pour surveiller les médias sociaux et identifier les menaces potentielles.

Onclusive est une entreprise leader dans le domaine de la veille, de la mesure et de l’analyse des médias. Elle offre une suite complète d’outils et de services qui permettent aux organisations de prendre des décisions plus éclairées en matière de communication.

Pourquoi un tel remplacement ?

Matthew Piercy, président de Reputational Intelligence France chez Onclusive, explique :

exploré avec attention les moyens d’améliorer le service que nous offrons à nos clients – l’apport de l’intelligence artificielle, mais aussi la modernisation significative de nombreux systèmes et infrastructures obsolètes hérités de nos sociétés fondatrices

Malheureusement la fusion des 3 entités était un plan bien plus profond qu’imaginés par de nombreux employés (bien que le doute était présent). L’entreprise a réussi a créer les synergies nécessaire… Mais cela au dépend des employés.

Il tente ainsi de se justifier :

tout programme de transformation de cette ampleur nécessite des décisions difficiles – En France, notre CSE (Comité Social et Economique) a reçu toute la documentation relative à la réorganisation proposée et l’impact possible sur notre personnel, y compris un plan de licenciement associé. La mise en œuvre de ce projet n’a pas été décidée à la légère.

Préparez votre avenir en vous formant aux outils de l’intelligence artificielle et en faisant d’eux votre compagnon de tous les jours. Cet épisode se produira en réalité dans un grand nombre d’entreprises.