Myagile Partner est un blog agile mais également un blog spécialisé dans le management agile. Vous aurez tous les articles nécessaires pour comprendre ce qu’est la posture du manager agile ; nous vous proposons aussi de nombreuses pratiques pour aider dans ce type de management.
N’hésitez pas à revenir régulièrement sur ce blog agile pour en savoir plus.
Vous pouvez regarder la vidéo de la minute agile sur le sujet :
Le management agile
Le management agile est un management adapté au climat social qui a beaucoup changé depuis ces 30 dernières années. Nous parlons souvent de management 3.0 pour définir 3 étapes clés du management :
Management 1.0
Voici quelques phrases pour comprendre ce qu’on défini comme étant le management 1.0 :
- vision tayloriste du management
- les managers décident, les collaborateurs exécutent (command & control)
- les collaborateurs sont motivés par l’argent
- réussir c’est monter dans la hiérarchie
Management 2.0
Voici quelques phrases pour comprendre ce qu’on défini comme étant le management 2.0 :
- vision plus participative du management
- hiérarchie encore forte
- l’information est dans la main du manager
- command & control encore présent mais moins présent
Management 3.0
Voici quelques phrases pour comprendre ce qu’on défini comme étant le management 3.0 :
- équilibre dans les relations entre manager et collaborateur
- objectifs définis en accord
- autonomie des équipes, responsabilité des collaborateurs
- fin du command & control
- motiver les équipes, amener à l’initiative, confiance, droit à l’erreur
Référentiel management agile
Myagile Partner est reconnu pour être le référentiel le plus complet de l’univers francophone. Vous trouverez l’ensemble des articles réalisés autour des manager agiles :
- posture
- leadership
- pratiques de manager
- conseils
Alors, envie de devenir un manager 3.0 ? Intéressé pour mieux comprendre ce qu’est le management 3.0 ? Alors ce référentiel est fait pour vous. De nombreux articles sont postés régulièrement sur ce blog.
Si vous avez des sujets que vous aimeriez que nous traitons ici, n’hésitez pas à contacter l’auteur de ce blog qui se fera le plaisir de répondre à l’ensemble de vos interrogations.
