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AccueilCulture agile

Culture agile

Myagile Partner est un blog dédié à la culture agile. Vous y découvrirez de nombreux articles pour bien comprendre ce qu’est cette culture ; une entreprise ne pourra devenir agile si elle n’acquière pas un véritable mindset agile.

La culture agile

La culture agile est essentielle à acquérir pour devenir une véritable entreprise Agile. L’agilité n’est pas qu’une question de framework agiles mais une véritable culture et philosophie que l’entreprise doit adopter.

Voici une image qui représente les 10 points essentiels d’un mindset agile :

culture d'entreprise agile
culture d’entreprise agile

Il est impératif d’acquérir cette culture agile avant de mettre en place des framework ou des pratiques agiles. Par exemple, si vos équipes font du scrum sans ce mindset agile, vous n’aurez pas du vrai scrum.

Nous faisons de l’agile que si nous sommes agiles

J’aime beaucoup la représentation de la pyramide agile qui rappelle qu’il faut partir du mindset agile pour aller vers la mise en place de pratiques agiles.

pyramide agile
pyramide agile

Comment acquérir la culture agile ?

En général, ce sont les coachs agiles qui sont appelés pour amener cette culture agile à maturité au sein des entreprises ; cependant, il faut comprendre que toute personne dans l’entreprise peut participer à cette agilisation de  l’entreprise.

Lorsque vous tentez de faire une transformation agile au sein de votre entreprise, n’hésitez pas à amener la culture d’entreprise qui vient avec cette transformation. Une transformation agile sans la culture qui va avec, risque rapidement d’échouer. Donc n’oubliez jamais cette étape importante de votre transformation.

Cette page propose de nombreux articles qui vont vous permettre de devenir peu à peu une entreprise très agile. N’hésitez pas à la consulter régulièrement car de nombreux articles sont écrit sur le blog et également au niveau de la culture agile.

shuhari
Culture agile

Shuhari : philosophie de transmission de l’agile

04/07/2017 Judicaël Paquet 3

La philosophie japonaise du Shuhari est utilisée dans le monde de l’agile et par les coachs agiles eux-mêmes tous les jours. Voici comment on l’écrit en japonais : Qu’est-ce que cette philosophie Shuhari ? Sur ce […]

crystal clear
Culture agile

Qu’est-ce que le Crystal Clear ?

29/06/2017 Judicaël Paquet 3

Le Crystal Clear est une méthode Agile très peu connue en France qui a plutôt tendance à ambiancer un projet plus que de le structurer. Nous allons voir dans cet article en quoi consiste le […]

les 5 pourquoi
Culture agile

Solutionner un problème avec les 5 pourquoi (5Y’s)

22/06/2017 Judicaël Paquet 4

Nous allons voir à présent la technique du 5 pourquoi très intéressante pour solutionner des problèmes que l’on rencontre dans nos projets. Cette technique est également appelée les 5 why ou 5Y’s dans le monde anglophone. […]

iron triangle agile
Culture agile

Qu’est-ce que l’agile iron triangle ?

16/06/2017 Judicaël Paquet 7

Si cette représentation est peu connue en France, l’agile iron triangle est parfois présente dans les certifications agiles. Cette représentation a été reprise de la vision de l’iron triangle. Le traditionnel iron triangle L’iron triangle avait été […]

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judicael paquet - coach agile   Judicaël PAQUET (coach agile)
Dominique POPIOLEK-OLLÉ - coach agile   Dominique POPIOLEK-OLLÉ (coach agile)

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  Paquet Judicaël (coach agile et devops sénior) Mes activités en France et en Suisse : - architecte de transformation agile - formations agiles personnalisées - sensibilisations et coaching de manager - audits de maturité agile et de situations - coaching agile (équipes, orga, product owner, scrum master, coach agile) Spécialités : scrum, kanban, management 3.0, agilité à l’échelle, lean startup, méthode agile. [Suisse/France]

Mots clés agiles

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