Le Host Leadership

host leadership
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Le leadership est une notion de plus en plus mise en avant dans l’univers de l’agilité ; celle du host leadership que nous allons voir est très intéressante.

Niveaux de leadership

Le leadership peut-être catégorisé en 5 niveaux différents selon John Maxwell :

  1. position : notre position dans la hiérarchie nous donne cette influence par défaut sur les collaborateurs.
  2. relation/permission : les individus vous suivent parce qu’ils veulent vous suivre, parce que la relation est forte entre eux et vous.
  3. résultat : c’est les résultats que vous avez obtenus qui vous donne aux yeux des gens un véritable crédit ; ils vous suivent car ils ont vus votre réussite.
  4. perfectionnement des individus : vous travaillez beaucoup dans ce sens pour aider les autres à progresser. Il y a un intérêt fort de vous suivre.
  5. respect : vous êtes reconnus par tous pour votre leadership et les individus peuvent même vous suivre sans réellement vous connaitre.

Le host leader ou leader hote

Ce type de leader prend son nom d’une métaphore très intéressante. Imaginez que vous préparez une superbe soirée à la maison ; il vous faudra faire de nombreuses choses pour que la soirée se passe dans les meilleures conditions :

  • gérer la date et les invitations
  • animer la soirée
  • préparer le repas

Les rôles du host leadership

Dans le livre de McKergow et Bailey “Six new roles of engagement for teams, organizations, communities and movements”, nous retrouvons 6 rôles et positions pour être un host leader.

Six new roles of engagement for teams, organizations, communities and movements

Le host leadership est un leadership basé ainsi sur 6 rôles différents :

  • Initiator : le leader initie les choses et lance l’impulsion
  • Inviter : le leader invite les autres à s’engager
  • Space creator : le leader va proposer un espace de qualité
  • Gate-keeper : le leader décidera des personnes présentes ou non
  • Connector : le leader aidera à créer des connections entre les personnes présentes
  • Co-participator : le leader sera lui même participant

Nous pouvons également définir 4 positions différentes dans le host leadership :

  • on the stage : au milieu de tous les participants, regardé par tous
  • among the people : au sein même des équipes
  • balcony : en tant qu’observateur
  • in the kitchen : en préparation de choses

J’aime beaucoup cette image du leader qui représente de plus en plus les leader que nous voyons dans les entreprises. Nous voyons d’ailleurs certains scrum master prendre un leadership proche de celui décrit par McKergow et Bailey.

Le host leadership ne serait pas le manager de demain ?

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A propos Judicaël Paquet 518 Articles
  Paquet Judicaël (coach agile et devops sénior) Mes activités en France et en Suisse : - architecte de transformation agile - formations agiles personnalisées - sensibilisations et coaching de manager - audits de maturité agile et de situations - coaching agile (équipes, orga, product owner, scrum master, coach agile) Spécialités : scrum, kanban, management 3.0, agilité à l’échelle, lean startup, méthode agile. [Suisse/France]

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