Myagile Partner est un blog dédié à la culture agile. Vous y découvrirez de nombreux articles pour bien comprendre ce qu’est cette culture ; une entreprise ne pourra devenir agile si elle n’acquière pas un véritable mindset agile.
La culture agile
La culture agile est essentielle à acquérir pour devenir une véritable entreprise Agile. L’agilité n’est pas qu’une question de framework agiles mais une véritable culture et philosophie que l’entreprise doit adopter.
Voici une image qui représente les 10 points essentiels d’un mindset agile :
Il est impératif d’acquérir cette culture agile avant de mettre en place des framework ou des pratiques agiles. Par exemple, si vos équipes font du scrum sans ce mindset agile, vous n’aurez pas du vrai scrum.
Nous faisons de l’agile que si nous sommes agiles
J’aime beaucoup la représentation de la pyramide agile qui rappelle qu’il faut partir du mindset agile pour aller vers la mise en place de pratiques agiles.
Comment acquérir la culture agile ?
En général, ce sont les coachs agiles qui sont appelés pour amener cette culture agile à maturité au sein des entreprises ; cependant, il faut comprendre que toute personne dans l’entreprise peut participer à cette agilisation de l’entreprise.
Lorsque vous tentez de faire une transformation agile au sein de votre entreprise, n’hésitez pas à amener la culture d’entreprise qui vient avec cette transformation. Une transformation agile sans la culture qui va avec, risque rapidement d’échouer. Donc n’oubliez jamais cette étape importante de votre transformation.
Cette page propose de nombreux articles qui vont vous permettre de devenir peu à peu une entreprise très agile. N’hésitez pas à la consulter régulièrement car de nombreux articles sont écrit sur le blog et également au niveau de la culture agile.
